DiCon Heitbrink Consulting

Geschrieben von: clsr

Personal- und Unternehmensentwicklung erfordert Know-how und Fingerspitzengefühl. Die Trainer und Berater von DiCon bieten als strategischer Partner ein ganzheitliches Konzept zu allen Themen, die die Unternehmensentwicklung und deren Übersetzung in eine Personalstrategie umfassen.Aufgrund der Geschäftsübernahme durch Tilman Heitbrink baten uns die Geschäftsführer von DiCon Heitbrink Consulting die technisch veraltete und inhaltlich sehr komplexe sowie recht unstrukturierte Website komplett zu überarbeiten. In einem gemeinsamen Workshop analysierten wir das Firmenprofil, um daraus eine kommunikative Positionierung zu formulieren. Im Rahmen der Corporate Identity legten wir sowohl Themen und Inhalte für die neue Internetpräsenz als auch Faktoren für das visuelle Erscheinungsbild fest. Die Überarbeitung des Corporate Designs umfasste die Logo-Optimierung sowie Bestimmung der visuellen Basiselemente wie Schriften und Farbgebung. Auch die Bildsprache sollte das Image nach außen optisch schlüssig darstellen. In Zusammenarbeit mit unserem Partner Momentkonserve entstanden neue Fotos der DiCon-Berater und der Bremer Büroräume.
Im Prozess der Websitekonzeption erarbeiteten wir gemeinsam mit unserem Kunden eine verständliche sowie übersichtliche Navigation. Es galt, sowohl den Informationsbedarf verschiedener Zielgruppen sicher zu stellen als auch Texte prägnant und in unterschiedlicher Tiefe aufzubereiten. Das Ergebnis ist eine zeitgemäße, technisch komplett runderneuerte und benutzerfreundliche Website in warmen Orange- und Rottönen.

Nach dem erfolgreichen Relaunch der Website unterstützten wir unseren Kunden DiCon mit der Gestaltung von Messewänden.

Projektbereiche

• Strategie und Beratung
• Workshop
• Corporate Design
• Texterstellung
• Webdesign & Programmierung
• Messedesign